KI-Kompetenz im Bundesamt für Soziale Sicherung

Ein Intensivkurs von KI Expertin Christiane Reichwein

Tag 1: Grundlagen für alle Mitarbeitenden

Ziel: Verständnis schaffen, Neugier wecken, Chancen und Risiken klar darstellen.

„KI ist schon da – warum wir sie nicht mehr ignorieren können“

  • Was KI heute wirklich kann (und was nicht)
  • Beispiele aus Verwaltung, Medizin, Alltag

„Mythen, Ängste und Fakten: Verliere ich meine Denkkraft oder lerne ich schneller?“

  • Forschung: kognitive Trägheit vs. „Augmented Intelligence“
  • Praktische Beispiele, wie geschulte Menschen mit KI bessere Ergebnisse erzielen

„Was wir dürfen und was wir besser lassen sollten“

  • Datenschutz, BSI-Leitlinien, Transparenzpflichten
  • Warum im öffentlichen Dienst besonders hohe Standards gelten

„Kleine Werkzeuge, große Wirkung“

  • Hands-on: sichere KI-Tools für Text, Daten, Wissenssuche
  • Erste gemeinsame Mini-Übung

Tag 2: Anwendung & Vertiefung in Fachbereichen

Ziel: Mitarbeitende lernen, konkrete BAS-Aufgaben mit KI-Unterstützung zu verknüpfen.

„Von Aktenbergen zu Mustern – wie KI Texte und Daten versteht“

  • Text-Mining für Petitionen und Eingaben
  • Anomalie-Erkennung im Risikostrukturausgleich

„Pilotprojekte statt Mammutprogramme – wie wir klein anfangen und groß lernen“

  • Beispiel Krankenhauszukunftsfonds
  • Simulation eines KI-Pilotprojekts im sicheren Datenlabor

„Wenn Maschinen Vorschläge machen – und wir die Verantwortung behalten“

  • Explainable AI (XAI): Verstehen, Nachvollziehen, Einordnen
  • Übung: KI-Vorschlag kritisch prüfen und bewerten

„Best Practices anderer Behörden – warum Nachmachen klüger ist als Neuentwickeln“

  • Einblick: ITZBund, Marktplatz der KI-Möglichkeiten
  • Wie wir Synergien nutzen können

Tag 3: Strategisches Handeln für Entscheidungsträger

Ziel: Führungskräfte entwickeln Entscheidungs- und Steuerungskompetenz.

„KI als Hebel für Effizienz – aber nur mit klaren Spielregeln“

  • Governance, Rollenmodelle, KI-Beauftragte
  • Verantwortlichkeiten klären

„Zwischen Innovation und Regulierung – der Balanceakt im öffentlichen Dienst“

  • Strategien der Bundesregierung
  • Zusammenarbeit mit BSI & ITZBund

„Wenn KI-Projekte scheitern – was wir daraus lernen können“

  • Internationale Negativbeispiele
  • Risikomanagement & Kontrollmechanismen

„Die Zukunft denkt mit – aber wir müssen schneller lernen“

  • Change Management: Mitarbeiter mitnehmen
  • Roadmap für das BAS: von Pilotprojekten zu flächendeckendem Einsatz